Скинути презентацију
Отпремање презентације траје. Молимо да сачекате
1
Organizacija preduzeća
Vježbe 3 Organizacija preduzeća
2
Organizacija u Japanu Prvi period – 1945 – 1950
Poslje Drugog svjetskog rata Vanjski odnosi Zaštita radnika Neimaština Japanski sindikati
3
Organizacija u Japanu Drugi period – 1951 – 1957
Reducira se ogroman broj proizvoda Zanimanje za druge ekonomije, npr. Američku Razvoj trgovačkog prava Metoda interne kontrole
4
Organizacija u Japanu Treći period – 1958 – 1961
Rast japanske privrede Investicije Novi sistemi odlučivanja
5
Organizacija u Japanu Četvrti period – 1962 – 1966
Veliki broj radnika čeka na unaprijeđenje Dolazi do spajanja određenih odjela Kadar se razmješta
6
Organizacija u Japanu Peti period – 1967 – danas
Nedostatak mladih radnika Velika želja za promjenama radnog mjesta Traženje novih ideja Uvođenje kompjutera i opreme
7
Organizacija u BiH Uništena privreda Krizni štabovi i privatizacija
Zakon o preduzećima Zakon o privatizaciji SME
8
Mogući trendovi razvoja organizacije
Fokus na zaposlenike Potreba za znanjem Potreba za prilagođavanjem znanja Strategija će pratiti strukturu Organizacijski jaz – kada organizacija zaostaje za tehnološkim napretkom Just in time...
9
Šta je teorija? Teorija je veći broj trajnih, nužnih i bitnih veza među pojavama Teorija je sistem više pojmova i teorema o određenoj vrsti predmeta ili pojave.
10
O teoriji organizacije
Babilonci Egipćani Grci Rimljani Kinezi Francuzi Englezi
11
Faze u razvoju teorije organizacije
Klasični pristup Neoklasični pristup Savremeni pristup Postmoderni pristup
12
Klasična teorija organizacije
Fayolizam Administrativna teorija upravljanja Dijelovi predzeća: Proizvodnja Prodaja Finansije Sigurnost Računovodstvo Upravljanje
13
Klasična teorija organizacije
Fayolizam Podjela rada Autoritet Disciplina Jedinstveno naređivanje Jedinstveno upravljanje Potčinjavanje Nagrađivanje Centralizacija Hjerarhija Jedinstvo Red Pravičnost Stalnost osoblja inicijativa
14
Klasična teorija organizacije
Taylorizam Analiziraj posao Obuči zaposlene da rade Plati zaposlene (Ford, Weber...)
15
Neoklasična teorija organizacije
Cilj u fokusu Čovjek je tek sredstvo Elton Mayo
16
Savremena teorija organizacije
Proizvodnja Profesionalizam IT Ekonometrija Strategija Nauka Škola
17
Postmoderna teorija organizacije
Specijalizacija Demokratija Institucija Politika Fleksibilnost
18
Organizacija Struktura Dizajn Modeliranje Departmentalizacija
Сличне презентације
© 2024 SlidePlayer.rs Inc.
All rights reserved.