Učešće žena u nauci i tehnologiji: izazovi, mogućnosti i put napred

Презентација на тему: "Učešće žena u nauci i tehnologiji: izazovi, mogućnosti i put napred"— Транскрипт презентације:

1 Učešće žena u nauci i tehnologiji: izazovi, mogućnosti i put napred
Udruženje Jednake mogućnosti Centar za promociju nauke Institut Mihajlo Pupin Beograd, 26. septembar 2012

2 UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED
Agenda 10.30 – Okupljanje i registracija učesnika/ca okruglog stola 10.45 – Pozdravno obraćanje, najava tema za razgovor i moderiranje okruglog stola – Nada Kovačević 10.50 – Pozdrav ispred Centra za promociju nauke - Mr Aleksandra Drecun, direktorka 11.00 – Predstavljanje projekta “Učešće žena u nauci i tehnologiji” – Mr Divna Vučković, podpredsednica udruženja Jednake mogućnosti 11.20 – Načini predstavljajna teme u medijima – Nada Kovačević, novinarka 11.40 – Svet nauke i mediji – lični primer – dr Vesna Damnjanović, doc, FON 11.50 – Diskusija: “viđenja i perspektive“, priprema i usvajanje zaključaka Zakuska UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED

3 UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED
Malo istorije - Ada Bajron Prvi računarski algoritam je napisala Ada Bajron 1842 godine. U njenu čast jedan od programskih jezika dobio je ime Ada Žene su bile prvi programeri računara ENIAC, prvog kompjutera vlade SAD Prve programerke UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED

4 UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED
ŠTA JE ZAJEDNIČKO... Mašini za sudove Laserskom štampaču Požarnim stepenicama Brisačima stakla Zaštitnom prsluku Izumele su ih su žene! UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED

5 Globalna situacija u IKT sektoru
Danas srednoškolke koriste računare i Internet u istoj meri kao i dečaci Skoro pet puta je manji procenat devojaka koje razmišljaju svoje profesionalne karijere u oblasti nauke i tehnologije Situacija u svetu: u SAD u ‘80-tim godinama 37% mladih žena je diplomiralo na računarskim naukama, a danas je taj broj pao na 20%. Nedostatak visoko kvalifikovanih žena u oblasti IKT-a u Evropi – manje od 20% žena specijalizovanih za IKT Razvijene zemlje predvidjaju alarmantni nedostatak obučenog kadra koji treba da popuni radna mesta u IKT sektoru. EU predvidja da će u narednih 10 godina nedostajati više od IKT stručnjaka Globalno, taj nedostatak se procenjuje na 1,2 miliona stručnjaka Izvor: INTERNATIONAL WOMEN’S DAY, High-level Panel debate, ITU headquarters, March 2011 UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED

6 UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED
IKT sektor u Evropi Sektor IKT čini četvrtinu od ukupnog Evropskog rasta i stalno se povećava. Evropa ima problema da zadovolji zahtev tržišta za kvalifikovanim IKT osobljem. Nedostatk kvalifikovanog osoblja u IKT do god u Evropi Ovo je zaista veliki izazov za Evropu!!! Tokom većina 20. veka, Evropa je bila izvor inovacija, zahvaljujući jednom od njenih najvrednijih resursa - stručnim i obrazovanim građanima. Danas: nedostatak kvalifikovanih ljudi u oblasti IKT tehnologija, a posebno nedostatak mladih žena. Ovo je ozbiljno upozorenje, jer nema napretka bez kvalitetnog kadra!!! UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED

7 UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED
ŽENE EKSPERTKINJE U SRBIJI INSPIRATIVNI PRIMERI KAO UZORI ZA BUDUĆE STRUČNJAKINJE/NAUČNICE Tema: Predstavljanje afirmisanih ekspertkinja/naučnica Kreiranje drugačijeg pristupa zanimanjima koja se tradicionalno smatraju teškim i redje se biraju jer njihove prednosti nisu dovoljno osvetljene Cilj: Promocija pozitivnih primera i gradjenje uzora koji će osnažiti devojke i mlade žene u donošenju ličnih odluka koje im mogu dati nova usmerenja Izlazni rezultat Okruglog stola: Zaključci i preporuke UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED

8 UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED
ŽENE EKSPERTKINJE U SRBIJI INSPIRATIVNI PRIMERI KAO UZORI ZA BUDUĆE STRUČNJAKINJE/NAUČNICE Predstavljanje projekta: Mr Aleksandra Drecun, direktorka CPN i prof.dr Nataša Gospić, predsednica Udruženja Jednake mogućnosti Inspirativni primeri Branka Radovanović, direktorka i suvlasnica IT firme PS Tech Jelena Stojanović, direktorka marketinga, Telekom Srbija Prof. dr Svetlana Kisić, Viša poslovna škola i Ekonomski institut Dr Vesna Damnjanović, doc, FON Mr Sofija Spasojević, Institut Mihajlo Pupin, Centar za robotiku Mr Marija Tomić, Mihajlo Pupin, Centar za robotiku MSc Ksenija Obradović, Ericsson Diskusija „Devojčice i svet nauke – viđenja i perspektive“ Priprema i usvajanje zaključaka Poseta izložbi i Asimo show za devojčice i njihove nastavnice/ke         UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED

9 UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED
Film sa Okruglog stola OD DEVOJČICE DO NAUČNICE – PUT I PREPREKE KAKO MOTIVISATI DEVOJČICE ZA IZBOR TEHNIČKIH ZANIMANJA UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED

10 Svetlana Kisić Kako i zašto sam pravila odredjene izbore u karijeri
Prednosti Stalni razvoj (plaćaju vas da učite) Sloboda odlučivanja Radite sa pametnim ljudima Bolje razumete stvarnost u kojoj živite Putovanja Finansijska nezavisnost Kontakti Možete videti svoj doprinos Sinergetski efekat * Predavač u Beogradskoj poslovnoj školi visokoj školi * Specijalna savetnica u Ekonomskom institutu u Beogradu * Član Upravnog odbora UniCredit banke * Član Upravnog odbora UniCredit leasing * Predsednica Upravnog odbora Dostignuća mladih u Srbiji * Predsedavajuća u Ženskoj vladi

11 UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED
OD DEVOJČICE DO NAUČNICE – PUT I PREPREKE KAKO MOTIVISATI DEVOJČICE ZA IZBOR TEHNIČKIH ZANIMANJA Položaj žena i IT sektoru u Srbiji, Prof. dr Dragana Bečejski – Vujaklija, Ana Pajić, FON Iskustva u motivisanju devojaka u odabiru naučnih i tehničkih usmerenja i zanimanja: Prof. dr Svetlana Kisić, Viša poslovna škola i Ekonomski institut Prof. dr Jelica Protić, ETF Prof. dr Nataša Gospić, Saobraćajni fakultet i predsednica Udruženja Jednake mogućnosti Mira Marjanović, Uprava za rodnu ravnopravnost Predstavnik/ca Uprave za Digitalnu agendu Ministarstvo Prosvete, nauke i tehnološkog razvoja Diskusija Priprema i usvajanje zaključaka UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED

12 Položaj žena i IT sektoru u Srbiji, Prof
Položaj žena i IT sektoru u Srbiji, Prof. dr Dragana Bečejski – Vujaklija, Ana Pajić, FON POVOD ZA ISTRAŽIVANJE Problem nedovoljne zastupljenosti žena u IT je prepoznat, ali je njihov broj i dalje razočaravajući. Preovladava percepcija da je reč o tradiocionalno muškim zanimanjima. HIPOTEZE ISTRAŽIVANJA: Da li su žene zastupljene u manjem broju u odnosu na muškrace u IT sektoru u Srbiji? Da li se IT tržište odnosi drugačije prema inženjerkama informatike nego inženjerima?

13 ZAKLJUČAK Organizacije različitih tipova se odnose drugačije prema ženama u IT sektoru; Većina ispitanica veruje da ne postoji razlika u visini novčane kompenzacije za posao na istom hijerahijskom nivou; Ima indicija da inženjerke informatike nemaju jednake prilike za napredovanje na poslu; U IT sektoru nema diskriminacije na nižim nivoima menadžmenta, ali kod izbora za više pozicije, ipak postoji diskriminacija.

14 Prof dr Jelica Protić Podaci sa ETF-a
Upis u prvu godinu u periodu od 2006 – 2012: EFO 25-34% devojaka SI 5-36% Upis u drugu godinu: 20-35% zavisno od smera Diplomirali od : 23% devojaka sa prosečnim vremenom studiranja 6.15 godina (m 7.53) i prosečnom ocenom 8.43 (m 8.2) Nove generacije od : 27.5% devojaka sa prosečnim vremenom studiranja 4.17 godina (m 4.21) i prosečnom ocenom 8.69 (m 8.6)

15 Nastavni kadar – stalno zaposleni
Redovni profesori: 40M + 1Ž Vanredni profesori: 21М+5Ž Docenti 27М+8Ž Asistenti 35М+15Ž Saradnici u nastavi 6М+3Ž Nastavnici 16%, saradnici 30% ženskog nastavnog kadra

16 Uprava ETF-a 3 žene u upravi ETF-a
Studenti-prodekani: 7:4 u poslednjih 11 godina

17 ZAKLJUČCI I AKTIVNOSTI
Broj devojaka koje se odlučuju za naučna i tehnička zanimanja je značajno manji od broja muškaraca i ima trend opadanja Pri izboru zanimanja mladim ljudima je privlačnost profesija na prvom mestu Rodni stereotipi imaju veliki uticaj pri izboru karijere i utiču na mogućnosti i napredak u karijeri Iako se ženama i muškarcima nudi isti izbor karijere i dalje postoji snažna linija između tipično muških i ženskih zanimanja AKTIVNOSTI Organizovati Okrugle stolove u Nišu i Novom Sadu, a zatim i u ostalim višokoškolskim centrima u Srbiji Ostvariti saradnju sa Ministarstvom prosvete, nauke i tehnološkog razvoja i relevantnim institucijama u cilju osvetljavanja problema i zajedničkih napora da se sprovedu pozitivne akcije Sprovesti istraživanje o učešću devojaka na tehničkim fakultetima Napraviti brošuru sa inspirativnim primerima žena naučnica/stručnjakinja i kontinualno je širiti kroz otvoren poziv za slanje ličnih profila Kreirati tematski web sajt za postavljanje tematskih materijala Snimiti video materijal sa odabranim profilima žena naučnica/stručnjakinja Promovisati temu u medijima i približiti je širokoj publici UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED

18 UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED
Hi my name is Lasse Sandström and I am one of the guys working in the Value Creation team. What we talk about in the session is the last part of the Value Creation On-Line Seminar – the Engage module. Previously we have gone through the modules : Customer Situation Analysis; Where we showed why it is so important, and how to use the analysis when creating what we had in the 2nd module: Identify Solutions; Here we went through How to develop Propositions addressing custormer imperatives. A way to present the propositions was shown in the 3rd module: Quantify the Value: Where we examplified How to present the Value in Operator’s language. After the Quantification it is time to engage with the customer. Which is the topic of this module. Welcome! UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED 18

19 UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED