Drugi susret znanosti i gospodarstva:

Презентација на тему: "Drugi susret znanosti i gospodarstva:"— Транскрипт презентације:

1 Drugi susret znanosti i gospodarstva:
Izazovi tržišta rada Slavonije i Baranje i položaj “novih” generacija studenata Ekonomski fakultet u Osijeku, , Aula Glagoljice

2 Panel: Izazovi tržišta rada Slavonije i Baranje i položaj “novih” generacija studenata
Beba Madunović, HZZ Sanja Foder, HF Belišće d.o.o. Dunja Vorkapić, Inchoo d.o.o. Ivan Sarić, HUP Vedrana Hitner, Carta d.o.o. Mila Lečić, studentica Ante Čorić, student Nataša Drvenkar, EFOS

3 Suradnja EFOS-HUP PUMA Program stručnog osposobljavanja
Sporazum o znanstvenoj i stručnoj suradnji EFOS-HUP prakse Pravno-ekonomska klinika Gostujuća predavanja; Partneri na projektima

4 Primjer dobre prakse

5 Sanja Foder, HR Manager / Prokurist
5 HFB-stručna praksa EFOS, 4. prosinac 2015 godine Sanja Foder, HR Manager / Prokurist

6 Harburg Freudenberger Maschinenbau GmbH
HF Grupa Rubber Machinery Inc. Topeka, KS, USA Farrel Cooperation Ansonia, USA Rochdale, UK Barcelona, Spain Pomini Castellanza, Italy Extrusion machinery Tire building machines Curing presses HF Belišće d.o.o. Belišće, Croatia HF Press+LipidTech Harburg, Germany HF Group Harburg Freudenberger Maschinenbau GmbH HF TireTech Group HF Mixing Group Freudenberg, Germany Possehl Group Lübeck, Germany Akron, OH, USA

7 Kupci

8 HF Belišće Osnovano godine Broj zaposlenih Prosječna starost (18/63) Žene vs. Muškarci % ; 95% Stručna sprema <80% SSS; 9% VŠS&VSS

9 HF Belišće Broj 1 na svjetskom tržištu po proizvodnji hidrauličnih preša Trostruki dobitnik priznanja Zlatni ključ koji dodjeljuje udruga Hrvatski izvoznici kao najbolji hrvatski izvoznik u SAD (2009.), Kinu (2010.) i Brazil (2013.) Trostruki dobitnik priznanja Zlatna kuna koju dodjeljuje Županijska komora Osijek (2011, 2013, godina) Dvostruki dobitnik priznanja S.H.Guthman Grada Belišća (2005, 2015)

10 HFB - Stručne prakse Suradnja sa srednjim školama & fakultetima
Izrade diplomskih radova Posjete škola i fakulteta Izrada kurikuluma Mentori Prosječno godišnje oko 50 učenika i studenata

11 HFB - Stručne prakse Izazovi vs. Benefiti
Angažiranost kolega i menadžmenta Zanimljivost programa Predselekcija kadrova Brendiranje– poželjan poslodavac

12 Hvala na pažnji!

13 “Stanje” tržišta rada Slavonije i Baranje
Ponuda Potražnja vs.

14 Pitali smo studente... Izazovi...
... tromost “sustava”, ne prilagođavanje kolegija suvremenim izazovima iz prakse; “preklapanje” gradiva nekih kolegija... ... još uvijek slučajevi neusklađenost između ekonomske teorije i prakse...

15 Pitali smo studente... Jakosti sustava...
... Dodatna predavanja, seminari i edukacije, gostujuća predavanja... ... Poticanje studenata na izvrsnost – Dekanova nagrada... ... Stručne prakse, volontiranje, studentski servis... ... Pravno-ekonomska klinika, studentske udruge... ... veliki broj studijskih smjerova... ... profesori koji se “trude”, zainteresirani su za rad sa studentima; odnos prema studentima; dostupnost i ažurnost; ... “Modernost” EFOS-a – opremljenost, komunikacija s profesorima, praćenje trendova...

16 Iskustva studenata... ... poboljšanje konkurentne pozicije na tržištu rada... … “kako u stvarnosti izgleda posao u ekonomskoj branši”… … prilika za učenje osnovnih stvari koje su bitne u radu nekog poduzeća… … širenje mreže kontakata… … jačanje osobnog networkinga, upoznavanje sa specifičnostima industrije… … uočavanje vlastitih preferencija prema daljnjem osobnom razvoju… … student se suočava sa stvarnim svijetom poslovanja, stjeće nove kompetencije i znanja…

17 Ipak... … prekratko trajanje prakse… … ponekad se stekao dojam kako poslodavci ne znaju što bi nam konkretno dali da radimo… … troškovi prijevoza i prehrane za vrijeme obavljanja prakse… … ne postojanje plana prakse … ne informiranost ponekih poslodavca o dužnostima i motivaciji studenata …

18 2015./2016. ???